Konflikte in nachhaltige Lösungen verwandeln

Als IMI Qualified Mediator und Systemischer Coach begleite ich Unternehmen und Familien durch komplexe Konflikte zu dauerhaften, konstruktiven Lösungen. Endlich wieder ruhig schlafen können.

IMI Qualified Mediator Systemischer Coach
Julia Brodhagen - IMI Qualified Mediator und Systemischer Coach

Unternehmenskonflikte?

Teamkonflikte, Führungsprobleme oder stockende Geschäftsbeziehungen belasten Ihr Unternehmen.

Familiäre Spannungen?

Erbschaftsstreit, Nachfolgekonflikte oder zerbrochene Beziehungen belasten Ihre Familie.

Schwierige Entscheidungen?

Sie stehen vor komplexen Veränderungen und brauchen klare Orientierung.

Es gibt einen Weg nach vorne.

Vertrauen durch Expertise

Über 15 Jahre Erfahrung in der Lösung komplexer zwischenmenschlicher und geschäftlicher Konflikte

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Jahre Erfahrung
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Erfolgreiche Falle
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Zufriedene Klienten

Nachweisliche Erfolge

Über 500 erfolgreich begleitete Konfliktlösungen

Absolute Vertraulichkeit

DSGVO-konforme Beratung mit höchsten Verschwiegenheitsstandards

Spezialisierte Konfliktlösung

Maßgeschneiderte Lösungen für komplexe zwischenmenschliche und geschäftliche Herausforderungen

Wirtschaftsmediation

Professionelle Lösung von Unternehmenskonflikten für nachhaltige Geschäftsbeziehungen.

  • Teamkonflikte & Führungsprobleme
  • Gesellschafterstreitigkeiten
  • Kommunikationsoptimierung
  • Organisationsentwicklung

Typischer Fall: Ein mittelstandisches Unternehmen steht vor der Herausforderung, dass zwei Abteilungsleiter seit Monaten nicht mehr konstruktiv kommunizieren. Die Zusammenarbeit leidet, Projekte verzögern sich. Durch strukturierte Mediation könnten wir in 4 Sitzungen die Kommunikation wiederherstellen und klare Vereinbarungen für die Zukunft treffen.

Familienmediation

Professionelle Begleitung bei familiären Konflikten mit Fokus auf langfristige Harmonie.

  • Erbschafts- & Nachfolgekonflikte
  • Generationenkonflikte
  • Familienunternehmen
  • Vermögensaufteilung

Typischer Fall: Nach dem Tod des Familienoberhauptes entsteht Streit über die Erbschaft. Jahrelange Beziehungen drohen zu zerbrechen. Durch einfühlsame Mediation finden wir gemeinsam eine Lösung, die nicht nur das Vermögen fair aufteilt, sondern auch die Familienbeziehungen erhält.

Systemisches Coaching

Strategische Beratung für Führungskräfte bei komplexen Entscheidungen und persönlichem Wachstum.

  • Führungskräfteentwicklung
  • Entscheidungsfindung
  • Veränderungsprozesse
  • Work-Life-Balance

Typischer Fall: Eine Führungskraft steht vor einer wichtigen strategischen Entscheidung und fühlt sich unsicher. Durch systemisches Coaching erkunden wir gemeinsam die verschiedenen Perspektiven, identifizieren blinde Flecken und entwickeln einen klären Handlungsplan.

Der Weg zur Lösung

Volle Transparenz über Ablauf und Kosten - von Anfang an

1

Erstgespräch

30 Minuten kostenlos - Wir lernen uns kennen und klären Ihre Situation

2

Konfliktanalyse

Gemeinsame Auftragsklärung und Entwicklung eines maßgeschneiderten Plans

3

Mediationssitzungen

Strukturierte Gespräche mit allen Beteiligten - ergebnisorientiert

4

Vereinbarung

Nachhaltige Lösung mit klären Vereinbarungen und optionalem Follow-up

Warum Julia Brodhagen?

Als systemischer Coach verbinde ich empathische Menschenkenntnis mit strategischer Professionalität. Mein Ansatz geht über Symptome hinaus und schafft strukturelle, nachhaltige Veränderungen.

  • Ganzheitlicher Ansatz: Strukturelle statt symptomatische Lösungen
  • Brücke zwischen Welten: Wirtschaft und Familie gleichermaen verstehen
  • Transformative Ergebnisse: Von Konflikt zu echter Kooperation
  • Nachhaltige Beziehungen: Lösungen, die über Jahre Bestand haben
  • Diskrete Professionalität: Hochste Vertraulichkeit garantiert
"Jeder Konflikt birgt die Chance zur Veränderung - und zum Wachstum für alle Beteiligten."
Julia Brodhagen bei der Arbeit

Was meine Klienten sagen

Echte Erfahrungen mit nachhaltiger Konfliktlösung

"Julia hat unseren jahrelangen Konflikt zwischen den Gesellschaftern in nur drei Monaten gelöst. Heute arbeiten wir wieder vertrauensvoll zusammen und das Unternehmen floriert."

MW
Dr. Michael Weber Geschäftsfuhrer, Mittelstand

Der Hintergrund

Zwei Gesellschafter mit 20 Jahren gemeinsamer Geschichte standen kurz vor dem Bruch. Durch strukturierte Mediation fanden sie zurück zu einer produktiven Partnerschaft und vermieden einen kostspieligen Rechtsstreit.

Doppelklick für mehr Details

"Die Mediation hat nicht nur unseren Erbschaftsstreit beendet, sondern unsere Familie wieder zusammengebracht. Professionell und einfühlsam zugleich."

SM
Sabine Müller Unternehmerfamilie

Der Hintergrund

Nach dem Verlust des Familienoberhauptes drohte die Familie am Erbe zu zerbrechen. Julia half dabei, nicht nur das Vermögen fair aufzuteilen, sondern auch die Familienbeziehungen zu heilen.

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"Als Rechtsanwalt empfehle ich Julia regelmäßig meinen Mandanten. Ihre Erfolgsquote und der nachhaltige Frieden, den sie schafft, sind beeindruckend."

TK
RA Thomas Klein Partner, Wirtschaftskanzlei

Der Hintergrund

Mediation spart Zeit und Kosten im Vergleich zu langwierigen Gerichtsverfahren. Anwalte empfehlen Julia, weil ihre Lösungen tragfähig sind und beide Seiten zufrieden stellen.

Doppelklick für mehr Details

Häufige Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Mediation und zum Coaching

Das kostenlose Erstgespräch dauert 30 Minuten und findet telefonisch oder per Video statt. Wir lernen uns kennen, Sie schildern Ihre Situation, und ich gebe eine erste Einschätzung, ob und wie Mediation oder Coaching helfen kann. Es gibt keinerlei Verpflichtung - Sie entscheiden danach in Ruhe, ob Sie weitermachen möchten.

Die Kosten richten sich nach Komplexität und Dauer. Eine Sitzung dauert in der Regel 90-120 Minuten. Ich arbeite mit transparenten Stundensatzen, die ich im Erstgespräch erläutere. Wichtig: Mediation ist oft deutlich günstiger als ein Gerichtsverfahren und führt schneller zu einer Lösung.

Das hängt von der Komplexität des Konflikts ab. Einfachere Falle können in 2-4 Sitzungen gelöst werden, komplexere Situationen benötigen 6-12 Sitzungen über mehrere Monate. Im Erstgespräch gebe ich eine realistische Einschätzung für Ihre spezifische Situation.

Mediation ist ein strukturierter Prozess zur Konfliktlösung zwischen zwei oder mehr Parteien. Als neutrale Dritte helfe ich, eine gemeinsame Lösung zu finden.

Coaching ist eine Einzelbegleitung für persönliche oder berufliche Entwicklung. Hier arbeite ich mit Ihnen an Ihren Zielen, Entscheidungen oder Herausforderungen.

Ja, absolut. Ich unterliege der Verschwiegenheitspflicht. Alles, was in Mediation oder Coaching besprochen wird, bleibt streng vertraulich. Dies gilt auch gegenüber anderen Konfliktparteien in Einzelgesprachen. DSGVO-Konformitat ist selbstverständlich.

IMI steht für"International Mediation Institute" - eine internationale Organisation, die weltweit einheitliche Qualitätsstandards für Mediatoren setzt. Die IMI-Zertifizierung bestätigt, dass ich nach internationalen Best Practices arbeite und meine Kompetenzen durch unabhängige Prüfung nachgewiesen wurden.

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Ihr nächster Schritt:

  1. Kostenloses 30-Min Erstgespräch
  2. Individuelle Konfliktanalyse
  3. Maßgeschneiderter Lösungsweg
  4. Nachhaltige Transformation